Piano C è la start up innovativa dedicata alle mamme lavoratrici e a quelle che si riaffacciano al mondo del lavoro dopo un periodo di assenza.
Sappiamo che in Italia il tema della maternità è “scottante” perché i dati Istat confermano che la maggior parte delle neo mamme rinunciano alla carriera per dedicarsi ai propri figli a causa dell’assenza di valide politiche di welfare a sostegno della genitorialità.
Piano C è stata creata nel 2011 dalla forte motivazione di Riccarda Zezza, mamma milanese insieme a ad altri soci e co-fondatori che ne condividono attivamente gli ideali, gli obiettivi e soprattutto la volontà di aiutare le altre mamme a conciliare il loro ruolo di genitrici con quello di lavoratrici senza rinunce, sacrifici e annientamenti. Attualmente gli uffici di Piano C si trovano fisicamente a Milano. Ma questa start up opera in tutta Italia grazie ai molteplici eventi organizzati in varie regioni e con corsi, meeting e seminari on line.
Oltre il semplice baby sitting
Piano C è nata come di uno spazio di co–working, messo a disposizione delle professioniste e degli uomini (solo se accompagnati dai loro bambini). In questo luogo in cui il fattore umano è altamente valorizzato si offrono servizi di co-baby attivi ogni giorno, dal lunedì al venerdì, dalle ore 9.00 alle 19.00. Il co-baby di Piano C mira ad accudire bambini piccoli e piccolissimi. È indirizzato anche ai bambini in età scolare grazie agli spazi di aggregazione a loro dedicati.
Numerose sono infatti le attività educative in grado di coinvolgerli. Esse mirano a sviluppare le loro facoltà cognitive e creative. È previsto anche un servizio di doposcuola gestito da educatrici competenti in grado di seguire nei compiti i bambini in età scolare. Piano C comprende anche una serie di interessanti servizi definiti “Salvatempo”. Spaziano dalla lavanderia alla spesa e al pagamento delle bollette.
Una nuova organizzazione del lavoro
Con questa start up è nata anche una community di professioniste/i che utilizzano lo stesso luogo per lavorare, ma non necessariamente sono collegate da una medesima attività. Ad ognuno di essa viene messa a disposizione una scrivania. La maggior parte delle professioniste lavorano nell’ambito della comunicazione e nel marketing.
Ed è così che si creano relazioni significative tra mamme che necessitano di un continuo scambio continuo di esperienze, consigli e sostegno emotivo nell’affrontare il ruolo di mamme e al tempo stesso di lavoratrici. Solo così si supera l’isolamento che si verifica quando una donna mette al mondo un figlio in Italia. Questa è un’opportunità per ridefinire la propria vita senza rinunciare alla carriera.
Piano C si rivolge anche alle aziende perché nel nostro Paese numerose sono le realtà lavorative che non dispongono di servizi di conciliazione o di welfare aziendale rivolti alle neo-mamme. Piano C con i suoi efficienti servizi offre alle aziende la possibilità di creare una nuova organizzazione del lavoro mirante alla creazione di un setting che concilia al meglio sia le esigenze delle lavoratrici che quelle della stessa azienda.